作为职工的“娘家人”,榆树泉煤矿工会坚持把维护职工利益当成大事,抓实抓好,多措并举为职工办实事办好事,帮助职工群众解决实际问题,切实维护职工的权益,受深职工群众的好评。

 “硬环境”达标。针对职工澡堂因使用年限较久,水龙头出水量小、职工洗澡拥挤等现象,对职工澡堂进行改造升级,更换了喷头,增设了淋浴设施,并对热水系统进行改造,使水温保持在39°-45°之间,确保24小时有热水,工人洗澡更方便、更舒适;对职工宿舍进行标准化改造,由过去的8人间改成4-5人间,配置衣柜、桌椅、凉衣架,加装网络电视和宽带,无线网络全覆盖,丰富职工业余生活,不断改善居住环境。

 “软服务”提质。要想让职工吃得好,就必须先知道职工想吃什么、爱吃什么,通过向职工发放调查问卷,广泛征集意见和建议,根据职工意愿,合理调整食谱,做到了营养健康、特色鲜明。严把食品安全关口,从食材采购到加工,全程做好监督,坚持比质比价,对所有食材采购公开询价,甄选优质供货商家,食材验收上,严格执行“三方联签”制度,严禁劣质食材流入餐厅;在饭菜制作上,结合季节特点,每天推出面食、热菜、凉菜、小吃、水果等10余种食品,做到了荤素搭配、营养均衡,提升饭菜质量,让职工吃的放心、吃的舒心。

 为全体职工发放“板蓝根”预防感冒。榆树泉煤矿给全体职工发放“板蓝根”,受到职工的欢迎。冬季,为预防职工感冒生病,榆树泉煤矿给全体职工发放“板蓝根”,为职工发放“板蓝根”的同时,还进行健康教育,嘱咐员工在天气变化无常的情况下,注意做好保暖、休息,多喝开水,尽量不要去人员较多的公共场所,不要与感冒患者长时间接触,让大家切实做好防范,维护好自身的健康,确保以健康的状态投入工作。该矿把保证职工身心健康、维护正常的安全生产秩序作为首要工作来抓,做到早安排、早部署,提前采取各种有效措施防止减员,确保矿井安全生产。

 开设便民理发屋。榆树泉煤矿距离县城100多公里,之前职工们每个月一理发,一般都要跑到城下,来回折腾200多公里,不说理发贵与便宜,光来回路费也理几次头发了。本着全心全意为职工群众办实事的理念,在倾听职工心声后,职工普遍反映离县城比较远理发难这一问题后,主动选址、积极筹划,在矿生活区开设了矿工理发屋,为矿区所有职工开展理发服务。理发屋占地20多平方米,室内分染烫、剪发两个专区,另配有剪发椅、洗头床等用品,最大程度满足理发屋所需,每次理发只需20元,即节省了职工的时间又节约了开支。

 为职工购置自助血压计。为掌握入井职工的身体状况,把牢入井安全关,该矿工会为职工购买臂式电子血压计,通过测量血压、脉搏等数据,排查亚健康对象,及时让身体状况不佳的职工进行休息和治疗,对血压异常的职工坚决禁止下井。

 为确保测量效果,该矿还组织人员对血压计操作使用、高血压的症状、产生原因、危害、注意事项、预防等常识进行培训,并通过班前会时间为职工讲解,引导职工将测量血压变为积极主动参与的行为。(赵鹏 高伟)