5月22日,拉勾招聘对外宣布,将联合前程无忧举办“2023·企业数字化转型人才培养先锋论坛”(以下简称论坛)。据悉,该论坛将于6月6日正式开幕,届时政府机构、学界和业界等多位大咖将以直播形式,多维度分享数字化转型实战经验、总结方法论和能力模型,以及预判未来趋势。

随着数字化转型进程的深入,不少企业意识到,转型并不是简单地花钱引进技术和人才,还面临等一系列人力资源相关挑战。2023年两会中政府工作报告中指出传统产业和中小企业数字化转型均存在转型战略不清、人才储备不足等问题。企业必须从上到下进行数字能力的提升,方能破局企业数字化转型困境。

另据Gartner发布的《2021-2023年大型企业IT新兴技术路线图》显示,人才短缺是64%新兴技术应用的主要障碍。麦肯锡的一项调查也反映了人才短缺问题:很多企业在数字化转型中面临的最大困境之一是缺乏专业的数字化人才,经过系统性培训和国际化职业能力认可的复合应用型企业人才十分稀缺。

在此背景下,论坛将聚焦企业数字化转型人才建设,探寻数字化转型时代下企业组织建设和人才培养之道。

据悉,论坛将邀请中国信通院云计算与大数据研究所所长何宝宏(拟邀)、NETSTARS首席技术官陈斌、微软(亚洲)互联网工程院 首席算法工程师李烨,凯捷中国、数字化转型专家、《EDGE:价值驱动的数字化转型》译者万学凡,拉勾招聘 CMO鲍春华、前程无忧在线培训产品经理李小溪等嘉宾出席参与,并带来中国企业数字化转型趋势分析及全球领先的数字化企业专家实战分享。届时还将首发《企业数字化转型组织力报告》及企业数字化人才培养解决方案。